2015年“苏州校园引才计划”于3月17日正式启动。本次南线招聘地跨浙江、江西、福建三省，前往浙江大学、南昌大学及厦门大学这三所国内知名院校开展苏州市重点企业紧缺专业人才校园招聘会活动。

　　全年覆盖，招贤纳才零时差

　　作为苏州地区招贤纳才的重要品牌项目，“苏州校园引才计划”今年首次在上半年启动了南、北两条线路的校园招聘活动，将覆盖5个城市6所国内著名高校。除每年下半年9-11月是高校毕业生就业的旺季，上半年3-4月也是高校毕业生就业的高峰时期，针对高校毕业生就业的特点，中心精心选择排布线路，在上半年有针对性的开拓一些新线路开展校园招聘。本次南线的浙江大学、南昌大学及厦门大学都是中心校园引才线路的新尝试。

　　抱团出击，高新产业强引力

　　本次“苏州校园引才计划”南线招聘活动贴合苏州城市转型发展需求，重点邀请了苏州重点企业、高新技术企业中的40家（次）企业，共端出了631个紧缺岗位需求。其中本科学历432个，硕士学历190个，博士学历9个。需求专业主要分布在机械电子、计算机、生物医药等多个我市高新技术产业亟需专业。面对国内顶尖学府的莘莘学子，苏州招聘团的各家企业摩拳擦掌，各展其长，收获颇丰。南线的三所高校共收获简历391份，其中本科279人，硕士104人，博士8人。达成初步面试意向127人。招聘团队中的中航雷达与电子研究院当场与2名南昌大学的学生签订了就业协议。

　　校园引才，城市名片添动力

　　“苏州校园引才计划”是苏州地区有重点地引进苏州战略性新兴产业和重点支柱产业发展的紧缺专业人才，吸纳优秀高校毕业生的品牌项目。以苏州城市品牌为名片，以高新技术企业集聚为内核，“苏州校园引才计划”的人才集聚引力场正在不断增幅。在浙江大学，面对国内顶尖学府的高就业率，苏州招聘团的各家企业还是吸引了89名浙大学子的青睐。其中更有7位博士向苏州的企业伸出了橄榄枝，最终共达成初步面试意向33人。

　　在5天的招聘时间里，我们一路走过浙江、江西、福建三省，以“苏州校园引才计划”为平台，苏州的高新技术企业与三所国内著名高校有了近距离的接触。在企业招贤纳才的同时，也向国内知名院校推广苏州的地域名片，加深名城名校双向合作。4月，2015年“苏州校园引才计划”北线即将启程，期待会有更大的收获在等着我们。